Hejsan svejsan bloggen! Nu kommer jag att prata lite om vikten av att ha ett sammansvetsat team på jobbet som alla arbetar mot samma mål. Vi vet alla att en sammansvetsad grupp i harmoni fungerar mycket bättre än om man skulle slänga ihop ett gäng helt främmande människor och ge dem samma arbetsuppgifter. Hur gör man då för att få ihop en härlig stämning i sin arbetsgrupp? Det finns många saker att hitta på för att få den där härliga teamkänslan, man kan exempelvis hyra in en coach som arbetar både på ett personligt plan och ur ett grupperspektiv. Vi har haft en coach på vårat jobb många gånger som har arbetat med att stärka hela personalstyrkans samarbeten och få oss att arbeta mot samma mål. Visst är det en utgift att ta in en coach men jag skulle ändå vilja säga att det i slutändan måste ses som en investering både sett till organisation men även för varje individ. Det finns givetvis mer som man kan göra för att bygga upp samarbetet och jag brukar väldigt ofta prata om det sociala, att man gör saker som inte har någonting med arbete att göra. Aktiviteter är ett väldigt effektivt sätt för att en grupp ska må bra. Genom att hitta på lite saker vid sidan om jobbet så lär man känna sina kollegor på ett socialt plan, det är något som jag tror är väldigt viktigt. Kommunikation är något annat som är gynnsamt. Det kan vara bra att ha ett möte någon gång i veckan där man bara pratar om hur det går och vad man kan göra för att det ska bli bättre. Jag vill ytterligare en gång bara lyfta fram hur pass viktigt det är att ha ett lag som fungerar ihop. Trivseln hos alla medarbetare stärks och så småningom kommer resultaten också.